Schoon strand

Aanpak teamontwikkeling

Een nulmeting als vertrekpunt
Workshops op maat

Professionals in beweging brengen om zelf de regie te pakken en hun werkplezier te verhogen.

 

Onderwerpen voor een workshop op maat kunnen zijn:

  • Effectief communiceren

  • Verbindend communiceren

  • Mentaal en fysiek in beweging komen

  • Verbinding tussen generaties

 

Een workshop is altijd interactief en vol met praktische voorbeelden. Na afloop gaan de deelnemers naar huis met praktische inzichten, die ze direct in hun dagelijkse werk kunnen toepassen. 

Door te starten met een nulmeting weet je hoe jouw team ervoor staat, wat de dominante drijfveren zijn van jouw team, welke valkuilen er zijn én welke ontwikkelmogelijkheden. De nulmeting biedt je concrete handvatten om het functioneren van medewerkers in je team te verbeteren en het kan worden ingezet voor teamontwikkeling, coaching, conflictbemiddeling en recruitment.

 

Wanneer een nulmeting?

Een nulmeting kan in verschillende situaties worden ingezet,  bijvoorbeeld wanneer jij:

  • het gevoel hebt dat er meer in jouw team zit

  • de indruk hebt dat de kwaliteiten van je medewerkers niet optimaal tot bloei komen

  • het idee hebt dat je medewerkers niet lekker in hun vel zitten

  • vindt dat je medewerkers onvoldoende met elkaar samenwerken

  • start met een nieuw (project)team of er net een fusie, overname of een reorganisatie heeft plaatsgevonden.

Hoe gaat het in zijn werk?

We starten de nulmeting met een introductiegesprek waarin jij jouw verwachtingen uitlegt. Jij en al je teamleden vullen online een gevalideerde vragenlijst in, welke  is gebaseerd op de theorie van Graves (tijdgenoot van Jung en Maslow).

 

De uitnodiging voor de vragenlijst verstuur ik per mail.

De vragenlijsten worden verwerkt in individuele profielen en een teamprofiel. De individuele profielen verduidelijken hoe ieder teamlid het liefst zijn/haar werk organiseert, welke drijfveren eenieder heeft, wat hem/haar energie geeft en hoe zijn/haar stressprofiel eruit ziet. Het teamprofiel geeft een beeld van hoe jouw team ervoor staat.

Met ieder teamlid bespreek ik de individuele resultaten tijdens een persoonlijk gesprek. Het rapport krijgt elk teamlid digitaal toegestuurd en op verzoek ook op papier. Voor elk individueel gesprek reken ik inclusief voorbereiding circa 2 uur . Daarna volgt een teamworkshop van een halve dag waarin we de teamresultaten bespreken. We bekijken met elkaar welke vervolgstappen er nodig zijn voor jou en  je team.

Meld je aan voor een gratis teamontwikkelingsgesprek!

 
Contact

© 2018 by Petra Joziasse

Tel: +31 6 11101539

Locatie: Breda

​E-mail: petra.joziasse@mijnwerkgeluk.com

KvK nummer: 67808166 BTW-id: NL001751841B78

  • LinkedIn Social Icon

Naam *

Email *

Telefoon

Bericht